4/26武汉大学2017年度美东、美中地区招聘会 哈佛站
Harvard CSSA Thu Apr 27 2017 11:22 AM

一、招聘对象
1.海外知名高校及科研机构的优秀中青年学者2.海外知名高校及科研机构的博士、博士后3.青年千人候选人
二、招聘条件及待遇
(一)青年千人1.招聘领域自然科学、工程技术领域。2.招聘条件申报时年龄不超过40周岁,具有博士学位。在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年,引进后全职来校工作。3.工作生活条件优厚的生活待遇:薪酬不低于40万元/年,另享受高水平成果奖励;国家提供50万元生活补助,学校赠送菩提苑小区120-150平米的人才房一套或提供100万元安家费。充足的经费支持:国家支持科研经费100-300万,学校按1:1配套科研启动经费,有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。齐全的资源配置:可聘任教授岗位(事业编制、固定职位),授予博士生导师资格;提供良好的科研平台、办公用房和科研空间;每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标。完善的服务保障:解决配偶工作;为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗服务保障;职能部门提供一站式服务。对于特别优秀的青年千人候选人,可申请一事一议,我们将提供最具竞争力的薪酬待遇和科研经费支持;对于通过函评但未最终入选的青年千人候选人,经学校评估,可参照青年千人提供相关待遇。(二)特聘研究员
1.招聘条件具有博士学位;不超过40周岁。学术背景良好,学术成果突出,在本学科研究领域有一定影响力,能够把握学科的发展前沿,具有独立开展科研工作的能力,有良好的团队精神和协调能力。
2.工作生活条件
薪酬标准为每年20-35万元,特别优秀的可面议。
提供科研启动经费,理工医科50-300万元,人文社科15-50万元。
提供3500元/月租房补贴或学校周转住房。

(三)重点资助博士后

1.招聘条件
国际知名院校、科研院所博士,已取得较高水平科研成果。
不超过35周岁,全职来校从事博士后研究工作。

2.工作与生活条件
提供科研启动经费以及科研学术平台。
薪酬标准为每年15-30万元。
提供博士后公寓住房。
出站特别优秀的可申请固定编制教师。

三、时间及地点

哈佛大学及麻省理工学院站

时间:4月26日(星期三)当地时间10:00
地点:GeomuseumPeabody 561 Putnam room, 24 Oxford st, Cambridge, MA 02138
当地联系人:Dr.XiaoShen
邮箱:shenxh@bc.edu
电话:617-750-1579
微信:xiaoshen027

四、报名方式

1.如您有意参加上述招聘活动,请与当地联系人联系报名,并携带个人简历出席招聘会,招聘会现场有面试环节。

2.如您有意向加盟武汉大学,请将您的简历和联系方式发送至武汉大学人才与专家工作办公室。
联系人:周晓林
电话:+86-27-68753522, 18986068760
邮箱:zxl@whu.edu.cn

3.您也可以与招聘团相关专家联系:
刘胜,千人计划专家、长江学者特聘教授,动力与机械学院院长,工业研究院(筹)执行院长,邮箱:victor_liu63@126.com

雷爱文,长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者,高等研究院副院长
邮箱:aiwenlei@whu.edu.cn

徐礼华,土木建筑工程学院教授,邮箱:xulihuad@163.com

吴黎兵,计算机学院副院长、教授,邮箱:wu@whu.edu.cn

肖宇,武汉大学附属中南医院样本库主任,邮箱:yu.xiao@whu.edu.cn